崗位職責:
從事配網不停電作業檢修、改造、維護等工作。
任職資格 :
1、專業不限,發電系統、電氣自動化、機電一體化,電力試驗等電力相關專業優先,經驗不限(提供免費崗前培訓后上崗);
2、身體素質好,不恐高,愿意從事電力行業崗位工作;
3、學習能力強,能適應出差。
薪資待遇:
1、工資結構=標準工資+工齡工資+餐補+施工績效+項目盈利分紅;
2、轉正工資區間范圍:6000-10000元;
3、其他:提供住宿;餐補30元/日;五險一金;法定節假日、年休假;員工體檢。
職業發展晉升通道
1、技術發展通道
初級技工(年薪6-8萬)-----中級技工(年薪7-10萬)-----高級技工(年薪10-15萬)-----技術員(年薪12-18萬)------電力工程師(年薪15-25萬)------總工程師(年薪20-30萬)。
2、管理發展通道
初級技工(年薪6-8萬)-----中級技工(年薪7-10萬)-----高級技工(年薪10-14萬)------班組長(年薪12-18萬)------項目經理(年薪15-25萬)----區域項目經理(年薪20-30萬)-----大區項目經理(年薪25-35萬)。
從事配網不停電作業檢修、改造、維護等工作。
任職資格 :
1、專業不限,發電系統、電氣自動化、機電一體化,電力試驗等電力相關專業優先,經驗不限(提供免費崗前培訓后上崗);
2、身體素質好,不恐高,愿意從事電力行業崗位工作;
3、學習能力強,能適應出差。
薪資待遇:
1、工資結構=標準工資+工齡工資+餐補+施工績效+項目盈利分紅;
2、轉正工資區間范圍:6000-10000元;
3、其他:提供住宿;餐補30元/日;五險一金;法定節假日、年休假;員工體檢。
職業發展晉升通道
1、技術發展通道
初級技工(年薪6-8萬)-----中級技工(年薪7-10萬)-----高級技工(年薪10-15萬)-----技術員(年薪12-18萬)------電力工程師(年薪15-25萬)------總工程師(年薪20-30萬)。
2、管理發展通道
初級技工(年薪6-8萬)-----中級技工(年薪7-10萬)-----高級技工(年薪10-14萬)------班組長(年薪12-18萬)------項目經理(年薪15-25萬)----區域項目經理(年薪20-30萬)-----大區項目經理(年薪25-35萬)。
職位類別: 供配電設計
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1. 曾從事電力設計的概預算工作,能熟練地運用大亞、永大、廣達等電力系統預算軟件進行工程量清單的計算。 2. 電力設計院、電力工程公司、電建公司、變電站等一年以上同崗位工作經驗,電力工程..
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7-18萬/年申請職位1、主網線路電氣,要求三年以上工作經驗,能獨立完成110kV、220kV線路設計。5k-15k 2、計經人員:三年以上工作經驗,熟練使用博威、廣聯達等造價軟件。4k-9k 3、配網設計人員:可獨立完成冀南地區業..
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1-1.5萬/月申請職位技能要求: 市場開發,電力開發,商務談判 1、電力工程相關專業 ??埔陨蠈W歷 2、 遵守公司制度或部門管理目標及管理流程、程序、工作規范 3、 了解電力領域的業務知識、懂電力開發業務知識、 4..
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4-8千/月申請職位1、有2年以上線路、電纜、變配電施工經驗者優先 2、有責任心,能吃苦耐勞,配合工作安排 3、有進網高壓電工證,具有電力施工經驗者優先; 4、具有良好的職業道德,身體健康,吃苦耐勞,做事認真細致..
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15-20萬/年申請職位崗位職責: 1、負責風電、光伏項目開發、施工準備、施工、保修階段的全面技術管理工作,負責項目圖紙設計、修改、會審、優化、設計交底等技術工作。 2、對工程施工質量進行監督、檢查及控制,并提..
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5-8千/月申請職位1、中層管理職位; 2、通過一切可利用的資源,負責電力市場開拓,收集相關電力勘測設計、技術咨詢、總承包工程項目信息并對項目進行跟蹤; 3、開拓電力業務市場,發展和維護主要客戶關系; 4、..
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4-8千/月申請職位招聘電力工程概預算人員,有電力行業概預算工作從業經驗或者土木工程,電氣工程及其自動化,工程造價等專業畢業者優先。
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2千以上/月申請職位能熟練管理電力工程施工,懂技術及人員管理。
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3.5-4千/月申請職位1、負責工程現場施工技術質量; 2、從事電力工程技術5年以上。 公司地址:重慶市陳家坪科園二街121號附8‘ 電話:023—68178881 網址:http://www.cqxbdlsj.com
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3-7千/月申請職位有一定的電氣相關知識,會電氣焊、電工操作等技能,熱愛電氣安裝工作,能吃苦,能出差,年齡在20-45歲
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:上市公司
- 所屬行業:電力、電氣設備類
- 所在地區:湖北-武漢市-洪山區
- 聯系人:陳女士
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